丁会清，中共党员，2005年11月正式成为一名共产党员，2014年担任青县站党支部书记，他带领支部以及班子成员充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，从严落实党的主体责任，从严从实开展各项工作。
一、以学促德，党性强
以“三会一课”为基本形式，认真履行第一责任人职责，以身作则，率先垂范。首先坚持学原文，读原著，带领党员先后学习《习近平总书记系列重要讲话》《习近平谈治国理政》（第三卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党章程》《学习辅导百问》和《十九届五中全会文件汇编》等。引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。其次坚持“传帮带”，提高组织成员政治站位。将自己所学理论，提练成感悟，结合生动典型事例，溶入党课讲稿，全面提升支部党员整体思想理论水平。最后是通过“学习强国”平台，抓好日常学习。支部党员视其为学习之“家”，坚持日日“光顾”，做到天天“探索”，每天抽出时间进行听、看、作、答，及时准确了解党中央重大决策、省委重大部署。通过学习进一步激发了党员干部在岗位上奋勇争先、建功立业的信念和决心，青县党支部2019年被京沪管理处授予“先进基层党组织”称号。2020年被河北省交通运输厅授予“厅直属系统先进基层党组织”称号。
二、以廉促行，作风优
一是抓自身。有道是：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”因此，他首先做到廉洁奉公，一身正气，自觉贯彻执行廉政准则和《中国共产党纪律处分条例》各项规定，增强在新形势下防腐拒变的能力，认真接受廉政警示教育。在涉及到公与私、感情与原则问题上，始终坚持原则，严格按照规章制度办事。二是抓民主。民主决策，众人的事情由众人商量，在站内建设、评先晋优等重大事件决策上发扬民主，坚持民主集中。通过召开领导班子成员会议和支部委员会议、党员大会、站务会、留营会等充分征求职工意见，保证决策的科学性、民主性。三进行警示教育，观看警示片《政治掮客苏洪波》和廉政微电影，从典型案例中汲取教训，引以为戒、警钟长鸣，守住廉洁底线，严肃工作纪律。节假日期间开展“四风”自查自纠工作，坚决防止“四风”反弹回潮。让党规党纪厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉，使员工廉洁自律意识得到进一步增强，为青县站良好运营奠定扎实根基。
三、以责促勤，成绩好
收费是收费站的主责主业，首先坚持压实责任，将收费任务分解到班、到月、到人，将任务完成情况与个人绩效考核挂钩。实行支部委员班子成员包保制度，定期督导。对班组及个人任务完成情况张榜公开，对完成较差的职工及时约谈，增强其责任意识。其次是主动求变促增收。率先与青县交警大队签订精准封路协议，实施精准封路使站口封路减少了30%。积极响应“高速+旅游”号召，2018年与青县广旺农庄签定合作协议，开创了分公司“高速+旅游”的先河，在取得可喜成效后，继续跟进与路宝火锅鸡商家、中石化加油站再次合作，将“高速+旅游”活动促进通行费收入的理念再次在实践中得到印证。关注重点客户。今年建立以冀D、E车牌重型货车为代表的重点客户微信群，收集客户信息建立重点客户档案，加强对重点客户的服务。保畅是高速公路的第一要务，青县站虽小但单车道车流量却居京沪之首，他率领干部职工坚持备道和一分钟开道制度，职工虽然为此付出了三分之一的在岗时间，但正是保高速畅通的责任感、使命感确保了青县站在日常及104国道断交的2017年青县站车流量9000余辆，也完成了站口畅通的要求和使命。
四、以爱促效，组织强
一是从心入手，深化“五必谈、五必访”，结合“3+3”党群访谈，及时了解职工思想动态，掌握职工生活、工作思想波动，认真开展思想维稳工作，使职工不带病上岗，不带情绪回家，让职工感受到家的温暖。二是从细节入手，夏为职工发放雨具，防蚊、防暑物品，安装空调防风板，冬为职工安装干手机、吹风机，洗碗热水器，发放防霾口罩，满足职工需求。三是职工需求入手，建立爱心转角，职工闲置物品赠予爱心中转站，大家各取所需，爱心角成为职工给予与分享爱的连接点，增强了团队的凝聚力。四是从共建入手，增强职工主人公意识，开展“职工共商幸福站区”活动，达到把幸福站区建到职工心坎里的目的，带领职工进行修剪果树、清扫家园等活动，让职工体会共商共建美好家园的乐趣和责任。新冠疫情发生后他号召和带领12名党员和33名群众捐款捐物12000元用于防疫物资的采购。几年来，青县站职工发挥有旗必夺的组织精神，连续四年被原高管局评为“五星级收费站”，连续十个季度以第一名的成绩获得原管理处“三星级收费站”。个人在2015年原高管局“四大优秀工程”中获“优秀收费站长”称号。
他常说：“奋斗没有终点，前进永无止境”。转企改制的新征程上丁会清又满怀缴情，誓在拓业增收的道路上再次创造新的业绩。
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