吴桥站：持续加强考核云平台业务学习 备战技能比武

为积极迎接集团第一届职工岗位技能大比武，充分调动全体职工学业务的热情和干劲，吴桥站通过多种方式加强职工考核云平台学习。

一是加强考核云平台管理。职工必须每天登录考核云平台学习，各栏目达到满分。专人负责统计职工月初至月末之间云平台积分增长情况，及时张榜公示。二线岗位人员和一线岗位人员根据各自考核方式制定相应的处罚措施，对每月积分达不到规定要求的在个人考核中处罚。

二是定期考试和抽查考试相结合。每月每班组织两次考试，由主管副站长监场。考场纪律严肃、认真，坚决杜绝交头接耳、互相交流。同时将两次考试成绩作为当月个人星级考核的业务考试成绩。日常工作中随时抽查职工利用考核云平台进行模拟测试，检验职工知识掌握情况。

三是加强业务交流和沟通。对职工在每场考试中出错频次较高的习题进行归纳、汇总，整理后再发给职工重点学习。同时号召全体职工充分利用班务会、作业轮休时间加强业务交流和沟通。