京沪分公司积极推进人才队伍建设

当前高速公路向智能化、科技化迅猛发展，对劳动力需求下降，而对专业型人才的需求量大幅增加。转企改制后，人才匮乏是分公司面临的棘手问题，目前京沪分公司具有注册类、职称类人员占比较低，京沪分公司加快推进人才队伍建设工作，不断充实、壮大高素质人才队伍。

为提高员工的资质水平和业务能力，加快推进“学习型”员工队伍建设，培养复合型人才，近日，京沪分公司印发《关于鼓励员工考取各类证书的通知》，引导和鼓励员工参加各类证书和职称考试。

《通知》印发后，引起了广大员工的高度关注，员工纷纷跃跃欲试，表达了积极进步的决心，提高了学习的积极性，为分公司人才队伍建设向好发展提供动力保证。