京沪分公司开展廉政谈话 筑牢廉洁自律防线

近日，京沪分公司按照落实全面从严治党工作总要求，组织开展了2022年党员领导干部廉政谈话。

谈话通过集体和个别方式进行，党委书记孙文进同志与领导班子成员，领导班子成员与分管部室（单位）党支部书记、主要负责同志进行了面对面、全方位沟通交流，实现领导班子全体及21个部室、单位全覆盖。

谈话围绕如何抓好政治建设、纪律建设、廉政建设、作风建设和履行管党治党责任五个方面，对党风廉政工作推进落实情况进行了了解，并就推进分公司党风廉政与反腐败工作提出要求。一是强化担当，主动担责。对照党委（支部）领导班子成员全面从严治党九个方面责任进行自我检视，进一步增强遵守党的纪律的自觉性。二是提高认识，当好“支部书记”。既要熟悉业务，又要提升党建本领，不断提高支部规范化水平，以党建成效促进业务提升。三是力戒形式主义、官僚主义，转变工作作风，真正为基层减负，采取有效措施促进收费主业创收增收。

孙文进在谈话时强调，要坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒抓好政治建设。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化“第一议题”学习到支部、下基层，不断提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要毫不松懈、认真履行全面从严治党主体责任。对照集团公司《落实全面从严治党主体责任清单》所列任务，结合本职，将全面从严治党要求贯彻到各方面；要锲而不舍推进作风建设，毫不松懈纠治“四风”；以深化纠正“四风”和作风纪律专项整治为抓手，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，不断完善作风建设长效机制，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

此次谈话，进一步压紧压实了京沪分公司党员干部管党治党的政治责任，为深入推动分公司党风廉政建设和反腐败工作，促进京沪事业高质量发展提供了保障。