京沪分公司纪委组织开展纪检委员、廉勤监督员专题培训

按照京沪分公司2022年培训计划，结合纪检工作要点，为提高纪检委员、廉勤监督员政治理论素质和履职能力，推动形成“网格化覆盖、全要素监督”工作格局， 4月26日京沪分公司纪委组织开展纪检委员、廉勤监督员专题培训，培训以视频会议的形式组织,主会场、分会场共29人参加。纪委书记杨香民做了开班动员讲话。

本次培训为自主培训，授课人均为纪检监督室人员，培训内容主要为解读《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、探讨“监控+监督”及廉洁文化建设工作、观看专题片《零容忍》等，并进行结业考试。

培训要求，一要提高认识，增强主动学习和自觉学习的思想意识。纪检委员、廉勤监督员要立足 “职工群众联络员”“党纪法规宣传员”“基层治理监督员”三员职能，积极构建集团纪委管面，分公司纪委管线，纪检委员、监督员管点的三级联动监督体系，必须加强学习，提高履职能力，推动纪检监督工作不断迈向前进。二要履职尽责，保持敢于较真碰硬的工作作风。纪检委员、廉勤监督员要保持一身正气，做到无私无畏，讲究方式方法，做坚持党性原则、敢于较真碰硬的纪检监督干部；三要适应形势，努力提高自身的政治素质和业务能力。纪检监督工作政治性、政策性、专业性强，涉及各个领域，纪检委员、廉勤监督员必须具备善于沟通、敢于监督的政治素质和业务能力。四要严格要求，确保培训取得实效。这次培训是自主培训，培训内容更贴合实际工作、更接地气、更有针对性，要求全体纪检委员、廉勤监督员要带着问题学、带着思考学，学到真知识、学出真本领，做到学有所用、学有所得。

此次培训契合当前工作重点，组织周密严谨，内容丰富实用，使纪检委员、廉勤监督员对当前纪检监督工作有了更加系统、全面、深刻的认识，对于进一步提升基层工作人员的政治素质和业务能力，着力推动分公司纪检监督工作深入开展，起到了良好的效果。