为激发基层收费员工立足本行、奉献高速的拼搏精神,提高收费人员的荣誉感和自豪感,5月20日京沪分公司组织召开《收费人员荣誉体系评审办法(试行)》讨论会,收费管理部、党委组织部主要负责人及有关人员参加了会议。
会议结合前期进行的收费站收费人员荣誉体系评审座谈交流情况、讨论稿意见征集及测算情况,逐条进行梳理、研究与讨论。参会人员从分公司实际工作角度出发,对荣誉体系评审办法中评审周期、特殊条件评审、评审限制条件等内容的执行细节问题提出了相关意见和建议。
收费人员荣誉体系评审是集团公司优化管理体制,转变管理方式,推动人才战略实施的创新举动。下一步,京沪分公司将结合荣誉体系评审工作充分调动收费人员工作积极性,立足本岗位,尽职尽责为分公司高质量发展贡献力量。
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