京沪分公司纪委：整合基层监督力量 增强基层治理效能

2022年以来，京沪分公司纪委始终立足“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，整合基层监督力量，加大对基层党员领导干部用权监督约束力度，使其适应在监督中履职尽责、干事创业，不断增强基层监督治理效能。

“纪检+廉勤” 让干部感受到监督、习惯被监督。京沪分公司纪委积极贯彻落实集团纪委要求，实施纪检委员、廉勤监督员全覆盖，全面打通基层监督“最后一公里”。各单位纪检委员、廉勤监督员充分发挥“身处一线、知根知底、就近监督”等优势，通过职工座谈、政策宣讲等方式咬耳扯袖、纠偏扶正，参加或列席支部会议，监督本单位重大事项决策，确保重大决策在基层落地落实。

“监控+监督” 让群众知道监督、参与监督。京沪分公司纪委始终将“监控+监督”作为日常监督的重要方式，并继续巩固扩大监督成果，发挥好常态化、全天候、全覆盖作用，让全体职工知晓监督、参与监督。自实施以来，养护部门现场处置反应速度得到大幅提升，收费站违规违纪和无理投诉率大幅下降，工作纪律工作作风明显好转，为分公司营造了良好的政治生态和发展环境。

“清单+台账” 把权力贴上标签、关进“笼子”。京沪分公司纪委从扎紧制度“笼子”入手，强化建章立制，按照集团纪委要求，进一步规范纪检委员、廉勤监督员岗位职责，实施“清单+台账”的监督模式，结合站区“六公开”工作，建立健全基层小微权力清单和监督台账，以监督基层“微权力”运行为抓手，紧盯监督台账是否落实到位等问题，全力实现履责“一单清”、监督“一账明”。