南皮站掀起“同行”文化宣贯热潮

为推进“承载梦想 一路同行”企业文化体系落地生根、入心入脑，按照京沪分公司“文化聚力年”实施方案要求，南皮站多措并举掀起“同行”文化宣贯热潮。

一是全员参与主动学。将集团公司“同行”文化体系各项理念第一时间推送至职工群，并要求全员利用岗下时间对四大核心理念和十大延伸理念进行全面主动的学习，所有职工写出心得体会，深刻理解“同行”文化各项理念的内涵。

二是基层宣讲深入学。组织职工积极参加分公司“文化宣讲进基层”活动，通过认真聆听文化大使对各项文化理念通俗易懂的解读，让职工自觉将各项文化理念与本职工作结合起来，真正做到内化于心、外化于行。

三是加强宣传引导学。利用LED屏幕对“同行”文化各项理念进行滚动播放，让职工时时处处能够学习文化理念，感受浓厚的文化氛围，以文化凝聚人心、以文化汇聚力量。