吴桥站：开展“同行”文化理念学习活动 弘扬“同行”文化

为推进“承载梦想 一路同行”企业文化体系落地生根、入心入脑，不断增强干部职工的向心力、凝聚力、执行力和战斗力，吴桥站精心部署，多措并举大力开展企业文化进部门、进班组活动，组织全体职工学习“同行”文化理念体系。

一是积极动员自主学。将集团公司“同行”文化体系及时推送至微信群，要求职工合理利用时间对“同行”文化理念进行自学，深刻理解“同行”文化各项理念内涵。

二是广泛宣传处处学。利用大厅LED大屏滚动播放“同行”文化各项理念，做到职工时时学处处学，在全站营造出浓厚的学习氛围。

三是全员参与系统学。分部门、分班组进行系统学习，将“文化主旨、核心理念、延伸理念”逐条进行解读和学习，深刻理解其内涵，领会其精神，学习后全体职工认真写体会，并及时将集团公司“同行”企业文化理念融入到实际工作中。