京沪分公司纪委组织召开2022年各单位（部室）“一把手”和领导班子集体监督谈话会议

12月29日，根据《关于开展2022年监督谈话进一步加强“一把手”和领导班子监督的工作方案》文件要求，京沪分公司纪委召开2022年各单位（部室）“一把手”和领导班子集体监督谈话会议，会议由分公司纪委书记杨香民主持，各单位（部室）中层领导干部38人参加会议。

本次谈话的重点是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持使命引领、问题导向和效果导向，主要围绕贯彻落实党中央和省委决策部署、履行全面从严治党主体责任等方面开展。

会议指出，开展监督谈话，是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段，是抓住“关键少数”、加强对“一把手”和领导班子监督的重要方法，是督促落实落细主体责任的有力抓手。

会议要求，一是坚持提高政治判断力、领悟力、执行力，不断增强政治意识和政治能力，紧紧围绕“国之大者”开展工作，确保分公司各项工作要求落实到位。二是落实党风廉政建设和全面从严治党主体责任，要有抓好党风廉政建设和全面从严治党的责任感和自觉性，要认真落实“一岗双责”，要善于红脸出汗，形成互相提醒、共同进步的良好局面。三是要持续纠“四风”树新风，深化整治形式主义、官僚主义，做落实中央八项规定精神的表率。四是要树立正确世界观、人生观、价值观，做到慎微、慎欲、慎交、慎独，不断加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。五是要坚持创新理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做到学思用贯通、知信行合一。