集团公司考核组到京沪分公司开展2022年度综合考核工作

2月14日，按照集团公司党委的统一部署，由集团公司副总法律顾问李为民任组长的集团公司党委第二考核组一行6人到京沪分公司进行领导班子及成员2022年度综合考核工作。京沪分公司领导班子、内设机构中层正副职干部、所属单位主要负责人和总部全体职工共63人参加了会议。

考核组指出，开展领导班子和领导干部年度综合考核，是加强领导班子建设和干部监督管理的重要途经，是激励干部担当作为、促进企业发展的重要抓手，是对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团党委工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任等情况进行的一次督促检查和全面检验，要求全体参会人员深刻领会考核工作精神，秉承负责任的态度公正客观的做出考核评价，确保考核工作取得实效。

按照会议安排，分公司党委书记孙文进代表领导班子向大会作述职报告。随后进行了领导班子及成员民主测评、民主评议和担当作为实绩突出干部推荐工作。

会后，考核组与领导班子成员、各单位（部室）主要负责人及职工代表进行了座谈，同时根据考核要求认真查阅了相关资料。座谈结束后，考核组就考核情况与分公司党委主要负责人充分交换意见，对京沪分公司领导班子及成员2022年的工作给予高度肯定。

党委书记孙文进表示， 2023年将继续以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以省国资委、集团公司部署要求为目标，全面贯彻“五自”经营理念，埋头苦干、锐意进取，踔厉奋发、勇毅前行，不断开创生产经营新业绩，为集团公司高质量发展、为打造中国式现代化河北场景高速篇章贡献京沪力量。