东光站：积极开展“承载梦想 一路同行”文化宣讲 营造良好企业文化宣传学习氛围

为深入推进“承载梦想 一路同行”企业文化理念落地生根、入心入脑，贯彻落实好分公司关于开展企业文化宣讲活动的要求。东光站积极组织部署，采取多种形式在站内各部门、各班组开展文化宣讲活动，营造良好的学习宣传氛围，让每一名干部职工都能够更加深入地了解河北高速集团的企业文化内涵。

一是站领导带头宣讲。由站领导开展“承载梦想 一路同行”企业文化的宣讲，对同行文化的主旨、企业核心理念、十大延伸理念进行宣讲，同时深入结合东光站当前实际工作，解析同行文化对于实际工作的助推作用，如何将企业文化理念融入于本职工作岗位，转变工作作风和固有观念，从而不断提高工作水平。

二是党员与职工代表带头宣讲。在宣讲活动中充分发挥模范带头作用，讲述自己对企业文化内涵的理解；企业文化理念如何运用于本职岗位进行设身处地地宣讲，让每一名职工更能清楚地了解和掌握企业文化理念对于京沪高速公路的现实意义，从而使职工们都能提振精神，坚定工作信心，在工作中能够更加积极主动。

三是各班组、部门自行分组宣讲。由班组、部门利用班务会、部门会议，组织班组成员进行“同行”文化的宣讲，结合实际工作，开展“同行”文化理念交流讨论，做到宣讲活动全覆盖；做到宣讲过程有主题和重点；做到宣讲以后有体会和收获，切实通过此次宣讲活动将“承载梦想 一路同行”的理念灌输于全体职工思想当中，将文化理念真正融入于实际工作当中，为高速事业发展凝心聚力。